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Animateur jeunesse (H/F)

Missions

• Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
• Participer à la gestion et contribuer au développement du service Jeunesse.

Activités

Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 dans leurs projet
• Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 12 à 17 ans.
• Participer à la préparation et à l’animation des différentes activités correspondant aux besoins des jeunes (jeux divers, ateliers, sorties à caractère culturel, sportif, de loisirs et séjours, événementiels,…) dans et hors les murs par des actions dans les quartiers de la ville.
• Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
• Pointer la présence des jeunes
• Etre force de proposition et à l’écoute des besoins des jeunes
• Communiquer et s’investir dans un travail d’équipe au quotidien
• Contribuer à la qualité du service public rendu à la population
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du service Jeunesse.

Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
• Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal de la Jeunesse et contribuer à son développement.
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d’activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité, bâtir des séances et supports d’animation).
• Organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…).
• Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.

Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace Jeunesse
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centre social, MJC, associations, mission locale, collèges, lycée, bibliothèque, grange dimière…).
• Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements.
• Participer aux périodes d’inscription et de promotion des activités.
• Organiser l’évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d’activités.
• Participer activement aux événements organiseś par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Fête de l’été, soirée ados, cérémonie des jeunes majeurs et jeunes diplômés, etc…).

Dans le cadre du Conseil Municipal d’Adolescents (CMA)
• Accueillir les jeunes élus
• Sensibiliser les jeunes élus sur les sujets de société à travers des débats
• Accompagner les jeunes dans l’organisation des projets validés en séance plénière (préparation des séances, évaluation et bilans des activités)
• Animation des événements extrascolaires

Qualités requises

• Être titulaire du BPJEPS ou du cadre d’emploi des animateurs ou d’un diplôme équivalent permettant d’encadrer une structure de plus de 80 enfants, plus de 80 jours par an.
• Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs
• Maîtrise de la législation relative aux accueils de loisirs.
• Connaissance des différents besoins de l’enfant
• Maîtrise de l’outil informatique
• Bonne connaissance en matière de gestion de personnel et d’encadrement
• Capacité rédactionnelle
• Sens du travail en équipe
• Organisé, rigoureux, disponible et autonome.
• Obligation de réserve

Moyens matériels

• Documentation
• Fournitures pédagogiques
• Réflexion quotidienne sur les pratiques éducatives, dans le cadre d’une relation de qualité avec les usagers, les collèges et les différents partenaires (outils pédagogiques et sociologiques)

Au service Jeunesse ou dans une structure locale partenaire
Horaires : 36,30 heures hebdomadaires
Permis B
Bureautique

Conditions particulières

• Conditions d’exercice : Disponibilité soirée, week-end, jours fériés (horaires de travail du mardi au samedi jusqu’en début de soirée) avec amplitude variable en fonction des besoins du service.
• Travailler hors structures (quartiers).
• L’affectation à un groupe d’âge, à une équipe pédagogique dépend des nécessités du service.
• Être présent à toutes les réunions.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Adresser votre candidature manuscrite avec CV et photo à :

Madame la Maire de Fresnes
1, place Pierre et Marie Curie
94260 Fresnes

Ou par email : recrutement@fresnes94.fr

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